Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo teisės specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome darbo teisės specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų visus darbo teisės reikalavimus. Ši pozicija reikalauja gilios darbo teisės žinių, gebėjimo analizuoti teisės aktus, konsultuoti darbuotojus ir vadovus, taip pat spręsti darbo ginčus ir konfliktus. Darbo teisės specialistas bus atsakingas už darbo sutarčių rengimą, darbo tvarkos taisyklių kūrimą, darbo ginčų sprendimą ir bendradarbiavimą su valstybinėmis institucijomis. Kandidatas turės nuolat sekti teisės aktų pokyčius ir užtikrinti, kad įmonės politika atitiktų naujausius reikalavimus. Ši pozicija reikalauja aukšto atsakomybės jausmo, analitinio mąstymo ir puikių komunikacinių įgūdžių. Darbo teisės specialistas dirbs glaudžiai su žmogiškųjų išteklių skyriumi, teisininkais ir vadovybe, siekdamas užtikrinti sklandų ir teisėtą darbo santykių valdymą. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos sėkmės ir užtikrinti darbuotojų teisių apsaugą bei įmonės interesų gynimą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Teikti konsultacijas dėl darbo teisės aktų taikymo.
- Rengti ir peržiūrėti darbo sutartis bei kitus su darbu susijusius dokumentus.
- Spręsti darbo ginčus ir konfliktus tarp darbuotojų ir darbdavių.
- Stebėti ir analizuoti darbo teisės aktų pokyčius.
- Bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių skyriumi ir teisininkais.
- Rengti vidines darbo tvarkos taisykles ir politiką.
- Atstovauti įmonę darbo ginčuose ir institucijose.
- Organizuoti mokymus darbuotojams apie darbo teisę.
- Užtikrinti įmonės atitiktį darbo teisės reikalavimams.
- Teikti ataskaitas vadovybei apie darbo teisės klausimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis teisinis išsilavinimas.
- Geri darbo teisės aktų išmanymo įgūdžiai.
- Patirtis darbo teisės srityje ne mažiau kaip 3 metai.
- Puikūs komunikaciniai ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti teisės aktus ir taikyti juos praktikoje.
- Atsakingumas ir kruopštumas.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Lietuvių kalbos mokėjimas aukštu lygiu.
- Anglų kalbos žinios būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra pagrindinės darbo teisės sritys, kurias turėtumėte išmanyti?
- Kaip spręstumėte darbo ginčą tarp darbuotojo ir darbdavio?
- Kaip sekate darbo teisės aktų pokyčius?
- Kokios darbo sutarties rūšys egzistuoja?
- Kaip užtikrinate įmonės atitiktį darbo teisės reikalavimams?
- Kokias priemones taikytumėte, kad sumažintumėte darbo ginčų skaičių?
- Kaip bendradarbiaujate su žmogiškųjų išteklių skyriumi?
- Kokie yra pagrindiniai darbo teisės aktai Lietuvoje?
- Kaip organizuotumėte mokymus darbuotojams apie darbo teisę?
- Kaip elgtumėtės, jei pastebėtumėte darbo teisės pažeidimą?
